第一章  總則

第一條  中國国产精品免费福利樹脂協（xié）會 是由 合（hé）成樹脂生產及業務鏈相關企事業單位 自願結成的全國性、行業性社會團體。

本會（huì）簡稱 中合（hé）協 ，英文名稱為 China Synthetic Resin Association，縮寫為 CSRA  。

本會會員分布和活動地域為 全國  。

第二條 本會的宗旨是： 堅（jiān）持以馬克思列（liè）寧主義、毛澤東思想、鄧小平（píng）理論、“三個（gè）代表”重（chóng）要思想、科學發（fā）展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導（dǎo），為国产精品免费福利樹脂企業及行業服（fú）務，在政府與企業之間發揮橋梁和紐帶作用 。

本會（huì）遵守憲法、法律、法規和國（guó）家政策，踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，遵守社會道德風尚，自覺加（jiā）強誠信自律（lǜ）建設。

第三條 本會堅持中國（guó）共產黨的全麵領導，根據中國共產黨章程的規定，設立（lì）中國共產黨的組織（zhī），開展黨（dǎng）的活動，為（wéi）黨組織的（de）活動（dòng）提（tí）供必要條件。

本會的登記管理機關是 民政部 ，行（háng）業管理部門是 工業和信息化部 。

本會黨（dǎng）的工作接受中央社會工作部的（de）統一領導。本會接受民政（zhèng）部、行業管理部門的業（yè）務指導和監督管理。

第（dì）四條 本會負責人包括  理事長、副理事長、秘書長  。

第五條 本（běn）會的住所（suǒ）設在 北京市 。

本（běn）會（huì）的網址：www.tljqcs.com。

第二章  業務範圍

第六條 本會的業務（wù）範圍：

（一）聽取企業訴求，開展行業調查研究，向政（zhèng）府提出有（yǒu）關經濟、產業政策、法律法規和行業發展規劃的意見與建議； 

（二）根據（jù）授（shòu）權進行行業統計，收集、分析、發布（bù）行（háng）業信息，依照有關規定（dìng），建立行業電子商務信息網絡； 

（三）組（zǔ）織科技創新活動和科技攻關，宣傳推廣新技術和新工藝； 

（四）依照有關規定，創辦（bàn）刊物，組（zǔ）織（zhī）技術培（péi）訓，開展谘詢服務； 

（五）規範企業行為，開展行業自律，加強誠（chéng）信建（jiàn）設，維護市場公平競爭； 

（六）反映企業要求（qiú），開展反傾銷等救濟措施的法律事務服務，維護企（qǐ）業、行業合法權益和產業安全； 

（七）依照有關規定，組織國（境）內外經濟技術的交流與合作，受政府委托承辦或（huò）根（gēn）據（jù）市（shì）場和行（háng）業發展需要舉辦展覽會； 

（八）承擔政府和有（yǒu）關部門（mén）委托的符合本（běn）協（xié）會宗旨（zhǐ）的其他任務。 

業務範（fàn）圍中屬於法律、法規等規定須經批準的事（shì）項（xiàng），依法經批準後開展。 

第三章  會員

第七（qī）條 本會的會員為 單（dān）位會員 。

第八（bā）條 擁護本（běn）會（huì）章程，符合下（xià）列（liè）條件的，可以自願申請加入本會：

（一）擁護本會章程；

（二）有加入（rù）本會的意願；

（三）在国产精品免费福利樹脂行業內具有一定的影響力；

（四（sì））具（jù）有獨立的法人地位。

本會不強製（zhì）或者變（biàn）相強製公民、法人或者（zhě）其他組織加（jiā）入（rù）本會。

第九條 會員入會（huì）的程（chéng）序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經 1 名以上會員介（jiè）紹； 

（三）提交有（yǒu）關證明材料，包括：

1. 入會申請書； 

2. 營業執（zhí）照（加（jiā）蓋公章）； 

3. 企（qǐ）業（yè）信用報告（加蓋公章）； 

4. 企（qǐ）業介紹，包括（kuò）曆史（shǐ），資質，產品，市場等相關內（nèi）容（加蓋公章）； 

5. 推薦信（xìn）（加蓋公章）； 

6. 涉及安全生產企業，提供有效期內的安全生產許可證（加蓋公章（zhāng））。

（四）由  理事會授權的機構  討論通過；

（五）由本會理事會或其授（shòu）權的機構頒發會員證，並予以公告。

第（dì）十條 會員享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權； 

（二）對本會工作的知情權、建議權和監督（dū）權； 

（三）參加本會活動並（bìng）獲得本會服務的優（yōu）先權； 

（四）結（jié）合實（shí）際向協會提（tí）出要求（qiú）解決本單位、本行業有關（guān）問（wèn）題的意見與建議； 

（五）向政府反映情況以及提出解決相關（guān）問題的（de）意見與建議； 

（六）對本會工作提出批評與建議，實施監督； 

（七）退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會的章程和各項（xiàng）規定；

（二（èr））執行本會的決議；

（三）按規定交納會費；

（四（sì））維護本會的合法權益；

（五）向本會反映（yìng）情況，提供有關資料；

（六（liù））積極參加協會組織的各項活動。

第十二條 會員如有（yǒu）違反法律、法規和本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，給予下列處分： 

（一）警告；

（二）通報批（pī）評；

（三）暫停行（háng）使會員權利；

（四）除名。

第（dì）十三條 會員退會須書麵通知本會（huì）。

第十四條 會員有下（xià）列情形之一的（de），由 理事會授權的機構 確認後喪失會員資格： 

（一）  2  年不按規定交納會費；

（二）  2  年不按要求參加本（běn）會活動；

（三（sān））不再符合會（huì）員條件；

（四）喪失民事行（háng）為能力；

第十五條 會（huì）員因退會、被（bèi）除名或者第十（shí）四條有關情形被確認喪失會（huì）員資格的（de），其在本會相（xiàng）應的職務、權利、義務自行終止。

第十六條（tiáo） 本會置備會員、理事、監事（shì）名冊，對（duì）會員、理事、監事情況進行記載（zǎi）。會員、理（lǐ）事、監事（shì）情況發生變動的，應（yīng）當（dāng）及時修改會員、理事、監事名冊，並向會（huì）員公告。本會負責妥善保存（cún）會員、理事、監（jiān）事相關檔案，以及會員代表大會、理事會、常務理（lǐ）事會、監事會決（jué）議等（děng）原始記錄。

第四章  組織機構

第一節  會（huì）員代表大會

第（dì）十七條（tiáo） 會員代表大會是本（běn）會的權力機構，其職權是：

（一）製定和（hé）修改章程；

（二）決定本會的（de）工作目標和發展規劃等重大事項；

（三）製定和修改會員代表、理事、常務理事、負責人、監事產生辦法，其中負（fù）責人產生辦法報中央社會工作部備案；

（四）選舉和（hé）罷免理（lǐ）事、監事、負責人；

（五）製定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和（hé）財務報告（gào）；

（七）決（jué）定名譽職務的（de）設立； 

（八）審議監事會的工作報告； 

（九（jiǔ））決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜；

（十一）決定其他重大事（shì）宜。

第十（shí）八條 會員代表大會每屆5年，每 5 年至少召（zhào）開1次。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會全體理事2/3以（yǐ）上表決通（tōng）過。提前或者延（yán）期換屆（jiè）最長不超過（guò）1年。

本會召開會員代表（biǎo）大會，須提前15日將（jiāng）會議的議題通（tōng）知會員代表。

換（huàn）屆的會員代（dài）表大會應當采用現場會議方式；其他會（huì）員代表（biǎo）大會可采用現場會議、視頻會議、現場和視頻（pín）會議相結合（hé）等方式。

第十（shí）九條 經理事會或者本會30％以上的會員（yuán）代表提議，應當召開臨時會員（yuán）代表大（dà）會。

臨時會員代表（biǎo）大會由理事長主持（chí）。理事長不主持或（huò）不能主持的，由提議的理事會或1/5以上會員代表推舉本會一名負責（zé）人主持。 

第二十條 會員（yuán）代表大會須有2/3以上的會員代（dài）表出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）製定和修改章程，決定本會名稱變更、終止，須經到（dào）會（huì）會員代表2/3以（yǐ）上投票表決通過；

（二）選舉理事，當選理事得票數不得低於到（dào）會會（huì）員代表的1/2； 罷（bà）免理事，須經（jīng）到會會員代表1/2以上投票通過；

（三）製定或修改會費標準，須經到會（huì）會員代表1/2以上無記名投票方式表決；

（四）其（qí）他決議，須經到會會（huì）員代（dài）表1/2以上表決通過。

第（dì）二節  理事會（huì）

第二十一條 理（lǐ）事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會負責。

理事人（rén）數最多（duō）不得超過  240  人，且（qiě）一般不得超過會員代表（biǎo）的（de）1/3。

理事不能來自同一會員單位，不在本會領取薪酬。

本會理事應當符合以下（xià）條件：

（一）符合基本要求的所有企事業單（dān）位； 

（二）自願積極參與協會活動（dòng）； 

（三）有交納會費（fèi）的能（néng）力（lì）； 

（四）具有一（yī）定行（háng）業知名（míng）度或專業人士（shì）； 

（五）企業規模在所（suǒ）屬行業中領先； 

（六）承諾自願（yuàn）熱心參與協會的工作。

第二十二條 理事的選舉和罷（bà）免：

（一）第（dì）一屆理事由發起人與申請成立時的會員共同（tóng）會商提名（míng），按程（chéng）序經會員代表大會選舉產生；

（二）理事會換屆，應當在會員代表大會召開前 6 個月，由理事會提名（míng），成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代（dài）表組成的換屆工作領導小組，負責換屆選舉（jǔ）工作；

換屆工作領導小組擬訂換屆方案，應在會員代表大會召開前  2  個月報中央社會（huì）工作部審核；換屆（jiè）或屆中調整工作中醞釀提（tí）名（míng）負責人人選，應當充分聽取行業管理部門等方麵意見，主動與中央社會工作部溝通；負責人（rén）人選經中央社會工作（zuò）部審核同意（yì）後，方可召開會議選舉；

按照本章程規定，召開會（huì）員代表大會，選舉和罷免理事；

（三）理事會在屆中可以增補、罷（bà）免部分理事（shì），最高不超過原（yuán）理事總數（shù）的 1/5。

第二十三條 每個理事單位隻能選派一名代表履（lǚ）行理事職責（zé）。單位調整理事代表，由其書麵通知本會，報理事（shì）會或者常務理事（shì）會備案。該單位同時為（wéi）常務理事的，其代表一並調整。

第二十四條 理事的權利：

（一）理事會（huì）的選（xuǎn）舉（jǔ）權、被選舉權和表（biǎo）決權；

（二）對本會工作情況、財務情況、重大（dà）事項的知情權、建議權和（hé）監督權；

（三）參與（yǔ）製定內部（bù）管理製度（dù），提出意見建議；

（四）向理事長（zhǎng）或理事會提出召開臨時會議的建議權。

第二（èr）十五條 理事應當遵守法律、法規（guī）和本章程的規定，忠實履行職責、維護本會利益，並（bìng）履行以下（xià）義務：

（一）出席理事會會議，執行理事會決（jué）議（yì）；

（二）在職責範圍內行使權利，不越權；

（三）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

（四）接受監事會（huì）對其履行職責的合法監督和合理建議；

（五）不利用理事（shì）職權謀取不正當利益；

（六）不從事（shì）損害本會合法（fǎ）利益的活動；

（七）不得泄露在任職期間（jiān）所獲得的涉及本會的保密信息（xī），但法律、法規（guī）另有規定的除（chú）外。

第二十六條（tiáo） 理事會的職權是：

（一）執行會員代表（biǎo）大會的決議；

（二（èr））選舉和罷免常務理事（shì）、負責人，審議法定代表人變更事項；

（三）決定名譽職務人選；

（四）籌備召開（kāi）會員代表大會，負責換屆選舉工作（zuò）；

（五）向會員代表大會（huì）報告工作和財務狀況；

（六）決定（dìng）會員的吸收和除名；

（七）決定設立、變（biàn）更和終（zhōng）止分支機構（gòu）、代表機構、辦事機構和其他所屬（shǔ）機構；

（八）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人；

（九）領導本會（huì）各所屬機構開展工作（zuò）；

（十）審議年（nián）度工作報告（gào）和工作計劃；

（十（shí）一）審議年度財務預（yù）算、決算；

（十二）製定信息公開辦法、財務管理製度、分支機構（gòu）、代表機構管理辦法、內部矛（máo）盾解決（jué）辦法等重要的管理製度；

（十三）決定本會負責人和工作（zuò）人員的（de）考核及薪酬管理辦法；

（十四）審議（yì）活動資金變更事項；

（十五）審議住所變（biàn）更事項；

（十（shí）六）決定其他重大事項。

第二十七條 理事會與會（huì）員代表大會任期相同（tóng），與會員代表（biǎo）大會同時換屆。

第二十八條 理事會會議須（xū）有2/3以上理事出席方能召開，其（qí）決議須（xū）經到會（huì）理事2/3以上表決通（tōng）過方能生效。

理事 3 次不出席（xí）理事（shì）會會議，自動喪失（shī）理事資格。

第二十九條 常務理事由理事會采取無記名投票方式從理（lǐ）事中選舉產生。

負（fù）責人由理事會采取無記名投票（piào）方（fāng）式（shì）從常（cháng）務理事中選舉產生。

罷免常務理（lǐ）事、負責人，須經（jīng）到會理事2/3以上投票（piào）通過。

第三十條 選舉常務理事、負責人，按得票數（shù）確定當選人（rén）員，但當選的得票數不得（dé）低於總票數的  2/3   。

第三十一條 理事會每年至少召開1次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。除視頻會議外，其他通訊形式會議不得決定以下事項：負責人的調整。

第三十二條（tiáo） 經理事長或者1/5以（yǐ）上的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

理事（shì）長（zhǎng）不能主持臨時理事會會議的，由提議召集人（rén）推舉本會1名（míng）負責（zé）人主持會議。

第三（sān）節  常務理事會

第三十三條 本會設立常（cháng）務理事會。常務（wù）理事從（cóng）理事中選舉產生，人數不（bú）超過（guò）理事人數的1/3。在（zài）理事（shì）會閉會期間，常務理事會行使理事會第一、四、六（liù）、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四項的職權，對理事會（huì）負責。

常務理事會（huì）與理事會任期相同，與理（lǐ）事會同時（shí）換屆。

常務（wù）理事會會議須有2/3以（yǐ）上常務理事出席方（fāng）能召開，其決（jué）議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

常務理事 4 次不出席常務理事會會議，自動喪失常（cháng）務理事資格。

第三（sān）十四條 常務理事（shì）會至少每 6 個（gè）月召開1次會議，情況特殊的（de），可采用通訊形式召開。

第三十五條 經理事長或1/3以上的（de）常務（wù）理事提議，應當召開臨時常務理事會會（huì）議。

理事長不能主持臨時常務理事會（huì）會議的，由提議召集人推舉本會（huì）1名負責人主持會議。

第四節  負責人

第三十六條 本會負責人包（bāo）括（kuò）理事長1名，副理事長20～38名，秘書長1名（míng）。

本會負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產（chǎn）黨領導，擁護中國特色（sè）社會主義，堅決（jué）執行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）遵紀（jì）守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄（lù）良好；

（三）具備相應的專業知識、經驗和能力，熟悉行業情況，在本（běn）會業（yè）務領域有較大影響（xiǎng）；

（四）身體健康，能（néng）正常履責，理事長、副理（lǐ）事長最高任職年齡不超過70周歲（suì），秘書長最高任職年齡不超過65周（zhōu）歲且為專職；

（五）具有完全民事（shì）行為能力（lì）；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本會和會員的合法權益；

（七）未被確（què）認為（wéi）失信被執行人；

（八）無法律、法規、國家有關規定不得擔任的其他情形。

理事長（zhǎng）、秘書長不得（dé）兼任其他社會團體的理事（shì）長、秘書長，理事長（zhǎng）和（hé）秘書長（zhǎng）不得由同一人兼任。理事長和秘書長不得為來自同一單位的（de）在職人員，但與本（běn）會簽訂勞動合同的（de）除外。負責人之間不得存在近親屬關係，且不得為來自同一會員單位（wèi）的在職人員。

第三十七條（tiáo） 本會負責人任期與理事會（huì）相同，連任不超過2屆。因特（tè）殊情（qíng）況（kuàng）需要延長任期的，須經理事會表決通過（guò），報中央社會工作部（bù）審核同意並報登記管理（lǐ）機關備案。

聘任的秘書長連任屆次不受限製。

第三（sān）十八條 理事長為（wéi）本會法（fǎ）定代表人。

因（yīn）特殊情況，經理事長推（tuī）薦、理事會同意，報中央社會工作部審核同意並經登記管（guǎn）理機關批準後（hòu），可以（yǐ）由副理（lǐ）事長或秘書長擔任法定代表人。聘任的秘書長不得擔任本會法定代表人。

法定代表人代表本會（huì）簽署有（yǒu）關（guān）重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第三（sān）十九條 擔任法定代表人的負責人被罷免或（huò）卸任的，本會應當在按（àn）程序（xù）決定新的（de）法定代表（biǎo）人後20日內，向中央社會工作部報告，並向登記管理機關申請辦理變更登記（jì）。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人（rén）變更登記的，本（běn）會可根據（jù）有（yǒu）效的理事會同意變更的決議，由新的法定代表人簽字，向登記管理機關申請變更登記。

第四十條 理事長履行下列職責：

（一）召集和主持會員代表大會、理事會、常務（wù）理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作。

理事長、法定代表人應每（měi）年向理事會述職。

理事長不能履行職（zhí）責時，由其委托（tuō）或理事（shì）會（或常務理事（shì）會）推選1名副理事長代為履行職責。

第（dì）四十一（yī）條 副理事長、秘書（shū）長協助理事長開展工作。

秘書長行使下列職責：

（一）協調各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）提名副秘書長及所屬機構主要負責（zé）人（rén），交理事會或者常務理事會決定；

（四）決定專職工作人員的（de）聘用；

（五）擬訂年度工（gōng）作報告和工作計劃，報理（lǐ）事會或常務理事會審議；

（六）擬訂年度財務預（yù）算、決算報告，報理事會或常務理事會（huì）審（shěn）議；

（七）處理其他日常事務。

第四十二條 會員代表大（dà）會、理事會、常務理事會、監事會會議應當製作會（huì）議紀要。形成決議的，應當製作書麵決議，理事會、常務理事會、監事（shì）會決議同時由出席會議成員確認。會議（yì）紀要、會議（yì）決議應當以適當方式（shì）向會員通報，備會員查詢，並至少保存 30 年。

擬免職負責人的（de），應（yīng）當在免職決議作出前20日向中央社會工作部報（bào）告；新選任（rèn）負責人（rén）的（de），應（yīng）當在選任決議作出後20日（rì）內向中央社會工作部報告。負責人（rén）發生（shēng）變動的，應當在變動決議作出後（hòu）30日內報登（dēng）記管理機關備案（àn）。

理事、常務理事（shì）、負責人的變動情況應（yīng）當及時向會員通報、備會員查詢，並向社會公開。

第五節  監事（shì）會

第（dì）四（sì）十三條 本會設立監事會，監事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監事會由5名監（jiān）事組成。監事會設監事長1名，由監事會推舉產生。監事長和副監事長最高任職年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

本會接受並（bìng）支持委派監事的（de）監督指導。

第四十四條 監事的選舉和罷免（miǎn）：

（一）由會員代表（biǎo）大會選舉產生；

（二）監事的罷免依照其產生程序（xù）。

第四十五條 本會的負責人、理事、常務理事（shì）和財務管理人員不得兼任監（jiān）事。

第（dì）四十六條 監事會行使（shǐ）下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，並對決議（yì）事項提出質（zhì）詢或建議；

（二）對理事（shì）、常務理事、負責人執（zhí）行本會職務的行為進行監督，對嚴重違反本（běn）會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本會的財務報告，向會員代（dài）表大會報告（gào）監事會的工作和（hé）提出提案；

（四）對負責人、理事、常務理（lǐ）事、財務管理人員損害本（běn）會利益的行為，要求其及（jí）時予以糾正；

（五（wǔ））向中央社會工作部、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會（huì）計主管（guǎn）部門反映本（běn）會工作中存在的問題；

（六（liù））決定其他應由（yóu）監事會審議的（de）事項。

監事會每 6 個月至少召開1次會議。監事會會（huì）議須有2/3以上監事出席方能召開，其（qí）決議須經到會監事1/2以上通過方為有效。

第四（sì）十七條 監事（shì）應當遵守有關法律、法規和本章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十八條 監事會可以對本會開展活動情況（kuàng）進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事會行使職權所必需的費用，由本會承擔。

第六節  分支機構、代表（biǎo）機構

第四（sì）十九條 本會可以按照國家有關規（guī）定（dìng）在本會的（de）宗旨（zhǐ）和業務範圍內，按照（zhào）確有工作需要且與本會管（guǎn）理能（néng）力相適應的原則（zé）設立分支機構、代表機（jī）構（gòu）。本會的分支機（jī）構依據會員組成特點（diǎn）、業務範圍的（de）劃分等設立，代表機構依據（jù）本會（huì）授權在規定地域內代表本會開展聯絡、交流、調研活動。本會的分支機構、代表機（jī）構是本會的組成部分，不（bú）具有（yǒu）法（fǎ）人（rén）資格，不得另行製訂章程，不（bú）得發放任何形（xíng）式的登記證書，按照本章程規定的宗（zōng）旨（zhǐ）和（hé）業務範圍，在本會（huì）授權的範圍內開展活動，法律責任由本會（huì）承擔。

本會將分支機構、代表機構設（shè）立、變更、終止等信息及時向社會公開。

第五十條 本會不設立地域性分支機構，不在分支（zhī）機（jī）構（gòu）、代表機構下再設立分支機構、代表機構。

第五十一（yī）條 本會依法設立的分支機構名稱應當以“分會”“專業委員（yuán）會”“工作委員會”“專家委員會”“技術委員會”等準確體現其性質和（hé）業務領域的字樣結束；代表機構名稱應當以“代表（biǎo）處”“辦事處”“聯絡處”字樣結束。分支機構、代表（biǎo）機構名稱，除冠以本會名稱外，不得（dé）以法人組織名稱命（mìng）名；在名稱中使用“中國”“全國”“中（zhōng）華”等（děng）字詞的，僅限於行（事）業領域限定語。

本會（huì）內部設立的辦事（shì）機構名稱（chēng），應當以“部”“處”“室”等字樣結束，除冠以本會名稱外，不得以法人（rén）組織名稱（chēng）命名，且區別於分支機構、代表機構名稱。

第五十二條 分支（zhī）機構、代表機構負責人的最高任職年齡不得超過70周歲，連任（rèn）不超過2屆。

第五十三條 分支機構（gòu）、代表機構的財務應當納入本會法定賬戶（hù）統（tǒng）一管理，全部（bù）收支應當納入本會財務統一核算。

第五十四條 本會在年度工作報告中將分支機構、代表機構的有關情況報送（sòng）登記管理機關。同時，將有關信息及時向社會公開，自覺接受社會監督。

第七節  內部管理製度和矛（máo）盾解決機製

第五十五條 本會（huì）建立各項內部管理製（zhì）度（dù），完善相關管理規程。建立《會員管理辦法》《會員（yuán）代表選（xuǎn）舉辦法》《會費管理辦法》《理事會選舉規程》《會員代表大會選舉規程》《信息公開辦法》《財務管理（lǐ）製度》《資產管理製度》《內部控製製度》《分支機構、代表機構管理辦法》《內部矛盾解決辦法》等相關製度和文件。

第五十六條 本會建立健全證書、印章、檔案、文件（jiàn）等內（nèi）部管理製度，並將以（yǐ）上物品和資料妥善保管於本會住所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人（rén）員調動（dòng）工（gōng）作或者離職時，應（yīng）當與（yǔ）接管人員辦清交接手續。

第五十七條 本會證書、印（yìn）章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發行的報刊（kān）上（shàng）刊登遺失聲（shēng）明，按規（guī）定申請重新製發或刻製。如被個人非法侵占，應通過法律途徑（jìng）要求返還。

第五十八（bā）條 本會建立民主協商和內部矛盾解決機製。如發生內部矛盾不能經過協商解決的，可以通過調解（jiě）、訴訟等途徑依法解決（jué）。

第五章  資產管理、使用原則

第五十九條 本會收入來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務範圍內開展活動、提供服務的收入；

（五（wǔ））利息；

（六）其（qí）他合法收入。

第（dì）六十條（tiáo） 本會按照國家有關規定收取會員會費。

本會經批準（zhǔn）開展評比達標表彰等活動，不收取任何費用。

第六十（shí）一條 本會的收入除用（yòng）於與本會有關的、合理的支（zhī）出外（wài），全部用於本章程規定的業務範圍。

第六十二（èr）條 本會執行《民間非（fēi）營利組織會計（jì）製度》，建立嚴格的財務管理製度（dù），保證會計資料合法、真實、準（zhǔn）確、完整。

第六十三條 本會配備具有專業能（néng）力的會計（jì）人員。會計不得兼任出納。會計人員應當進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動（dòng）工作或者離職時，應當與接管人員辦清交接手續。

第六十四條 本（běn）會的資產管理執行國家（jiā）規（guī）定的資產、財務管理（lǐ）製度，接受會員（yuán）代表大會和有關部門的監督。資產來（lái）源（yuán）屬於國家撥款或者社會捐贈、資（zī）助的（de），應當接受審計機關的監督，並將有關情況以（yǐ）適當方式向社會公布。

第六十五條 本會（huì）重大資產配置、處置須經過會員代表大會或者理（lǐ）事會（常務理事會）審議。

第六（liù）十六條 理事會（常（cháng）務理事會）決議違反法律、法規或本章（zhāng）程規定，致使本會遭（zāo）受（shòu）損失的，參與審議的理事（常務理事）應當承擔責任。但經（jīng）證明在表決時反對並記載於會議記錄的，該理事（常務（wù）理事）可免除責任。

第六十七條 本會換屆或者更換法（fǎ）定代表人之前應當進行財務審計。

法定代表人在任期間（jiān），本會發生違反《社（shè）會團（tuán）體登記（jì）管理條例》和本章程的行為，法定代表人（rén）應當承擔相關責任。因法（fǎ）定代表人失職，導致本會發生違法行為或造成財產損失的，法定代表人應當承擔個人責（zé）任。

第六十八條 本會的全部資產及其增值為本會所有，任何單位、個人（rén）不得（dé）侵占、私分和挪用，也不得（dé）在會員中分配。

第六章  信息公開與信用承諾

第六十九（jiǔ）條 本會依據（jù）有關法規政策，履行信息公開義務，建立信息公（gōng）開製度，及時向會員公開負責人名（míng）單、年度工（gōng）作報告、第三方（fāng）機構出具的報告（gào）、會（huì）費收支（zhī）情況以及經理（lǐ）事會研（yán）究認為有必要公開的其他信息，及（jí）時向社會公開登記事項、章程、組織（zhī）機構（gòu）、接受捐贈、信用承諾、承接政府轉移或委托事（shì）項、可提供服務事項及運行情況等信息。

第七十條 本會建立新聞發言人製度，經理（lǐ）事會或（huò）常務理事會通過，任命或指定 2 名負責人作為新聞發（fā）言人，就本（běn）組織的重要活動、重（chóng）大事件或熱點問題，通（tōng）過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞（wén）發布內容應由本（běn）會法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

第七十一條 本會建立年度報告（gào）製度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾（zhòng）監督。

第七（qī）十二條 本（běn）會重點圍繞（rào）服務內容、服務方式、服務對象和收費標準（zhǔn）等建立信用承諾製度，並向社會公（gōng）開信用承諾內（nèi）容。

第七章  章程的修改程序

第七十三條 對本會章程（chéng）的修改（gǎi），由理事會表決通過，提交會員代表（biǎo）大會審議。

第七十四條 本會修改的章程，經會員代表大會到會（huì）會員代表2/3以上表決通過後（hòu），在30日內報（bào）登記管理機（jī）關核準，並自登記管理（lǐ）機關核準後（hòu）30日內向社會公開。

第（dì）八章  終止程序及（jí）終止後的財產處理（lǐ）

第七十五條 本（běn）會終止動議由理事會或者常務理事會提出，報會員代表大會表決通過。

第七十（shí）六條 本會終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外（wài）的活動。

第七十七條 本會清（qīng）算（suàn）後的（de）剩餘財產，在登記管理（lǐ）機關和相關（guān）部門的監督（dū）下，按（àn）照國家有關規定，用於發展與本會宗旨相關的事業，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第七（qī）十八條 本會經登記管理機關辦理注銷登記（jì）手續後即為（wéi）終止。

第九章  附則

第七（qī）十九（jiǔ）條 本章程（chéng）經2025年4月9日第七屆第一次會員代（dài）表大會表（biǎo）決通過。

第八十條 本章程的（de）解釋權屬（shǔ）於本會的理事會。

第八十一條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。