來源（yuán）：中國（guó）国产精品免费福利樹脂網 2023-06-28 09:49:41
《兼職管理辦法》
為認真貫徹中組部、國資委關於兼職管理規定的精（jīng）神，切實落實防控廉潔風險的要求，按（àn）照（zhào）幹部管理權限和人事管理關係（xì），製定本辦法（fǎ）。
第一條 在本協會（huì）工作的國資（zī）委管理（及以上）黨政領導幹部在企業和社（shè）團兼（jiān）職（任職），按照中組部、國資委有（yǒu）關規定執行。
第二條 人事關係在本協（xié）會的工作人員（yuán）（含退（tuì）休、長期借用兩（liǎng）年以上人員（yuán）），在企業兼職，根據工作需（xū）要，需經黨支部批準（zhǔn），同時兼職數量不得超過1個。
審批程序：主要負責人，包括理事長、副理事長、秘書（shū）長，報黨支部批準；其他人員，由本人（rén）提交書（shū）麵報告及兼職單位性質、兼職理由、擬兼任職務（wù）等情況說明，經理事長同意，報黨支部批準。
第三條 協會在職的事業單位現職、不擔任現職但未辦理退休手續（xù）、退（tuì）休及辭去（qù）公職的黨政領（lǐng）導班子成員在企業兼（jiān）職，按照《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題（tí）的意見》（中（zhōng）組發〔2013〕18 號）和國資委《關於委直屬單位領導幹部在（zài）企業兼職（任職（zhí））審批有關問題的通知》執行。
第四條 本協會分支機構的各級領導幹部兼職，參照《中央企業貫徹落實〈國有企業領導人員廉潔從業若幹規定〉實施辦法》（國資黨委紀檢〔2011〕197 號）中第（dì）七條（tiáo）“中央企業（yè）各（gè）級領導人員兼職應當執行審批程（chéng）序。兼職應按照幹（gàn）部管理權限，經主管部門、上級企（qǐ）業批準。未（wèi）經批準，不得在本企業所出資企業或者其他企業、事業單位、社會團體、中介機（jī）構兼職。中（zhōng）央企業各級領導人員經批準兼職（zhí）的，不得擅自領取薪酬及其他收入。”規定（dìng）執行（háng）。
第五條 本協會黨組織負（fù）責（zé）人，包括理事長、副理事長、秘書長，在本協會以外的企業兼（jiān）職（任職），需協會黨支部批準，並上（shàng）報國資委黨建局，其中在（zài）本協會以外的企業兼職數量不得超過（guò） 3 個。
第六條 以上人員兼（jiān）職，按照國資委（wěi）《關於（yú）重申在企業和社團兼職不（bú）得取酬的通知》（國資黨委人事〔2016〕25 號）執（zhí）行。
第七條 按照幹部管理權限，本協會根據（jù）中（zhōng）組（zǔ）部、國資委相關規定製定本兼職管理辦法。
第八條 本管理辦法接受民（mín）主監督，在協會（huì）網站及公眾號（hào）等協會官方平（píng）台上予以（yǐ）公開。
第九條 兼職材料保管資（zī）料由秘書處保管，由秘（mì）書（shū）處指定人員直接管理。
第十條 本辦法經六屆九（jiǔ）次理事會審議通過後生效。
中國国产精品免费福利樹脂協會
二〇二三年二月二十七日
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